Vacatures

Hoewel onze primaire focus ligt op het promoten van uw vacatures, kunnen we zeker ondersteuning bieden bij het selectieproces. We kunnen helpen bij het opstellen van een efficiënte screeningsprocedure, het ontwikkelen van assessmentopdrachten, of het voorbereiden van interviewvragen. Daarnaast kunnen we de kandidaatervaring verbeteren door heldere communicatie en een goed georganiseerd sollicitatieproces. Ons doel is om u te helpen de beste kandidaten te identificeren en een positieve indruk achter te laten bij alle sollicitanten.

We beginnen met een grondige analyse van uw ideale kandidaat en waar deze te vinden is. Op basis hiervan ontwikkelen we een gerichte strategie. We kunnen gebruik maken van data-gedreven targeting op sociale media, samenwerken met lokale onderwijsinstellingen, of uw vacature promoten op branchespecifieke platforms. Daarnaast zetten we ons lokale netwerk in om mond-tot-mondreclame te stimuleren. Door deze multi-channel aanpak zorgen we ervoor dat uw vacature de juiste kandidaten bereikt, zowel actief werkzoekenden als passieve kandidaten.

Absoluut! Naast het promoten van specifieke vacatures, kunnen we u helpen bij het opbouwen en versterken van uw werkgeversmerk. We ontwikkelen een employer branding strategie die uw bedrijfscultuur en waarden effectief communiceert. Dit kan inhouden het creëren van wervingsvideo's, het schrijven van blogs over het werken bij uw bedrijf, of het organiseren van open dagen. Een sterk werkgeversmerk maakt het niet alleen makkelijker om talent aan te trekken, maar helpt ook bij het behouden van uw huidige medewerkers.

Onze unieke aanpak ligt in onze lokale focus en creatieve benadering. We begrijpen de lokale arbeidsmarkt en kunnen uw vacatures gericht onder de aandacht brengen bij de juiste doelgroep. We gaan verder dan traditionele wervingsmethoden en zetten innovatieve marketingtechnieken in om uw vacatures te laten opvallen. Denk aan guerrilla marketing acties, lokale evenementen of gepersonaliseerde social media campagnes. Zo bereiken we ook passieve kandidaten en vergroten we uw kans op het vinden van de ideale medewerker.

Eigen & Wijs Lokaal biedt diverse diensten om uw vacatures effectief te promoten. We ontwikkelen aantrekkelijke vacatureteksten die de aandacht trekken van potentiële kandidaten. Daarnaast zorgen we voor gerichte verspreiding via lokale media, sociale netwerken en gespecialiseerde jobboards. We kunnen ook creatieve campagnes opzetten om uw werkgeversmerk te versterken en de zichtbaarheid van uw vacatures te vergroten. Ons doel is om de juiste kandidaten aan te trekken voor uw openstaande posities.